既存の事業展開だけではなく、新規事業やM&Aなど多くの手法によって組織は維持拡大を図ります。社会情勢や為替相場などの外的要因もありますが、多くの場合、内的要因として、成長に伴ってひずみが生まれるのは常です。売上至上主義に入れば人材育成はおぼつかなくなりますし、社員をはじめとする組織のステークホルダーの輪郭をよりはっきり際立たせることは中長期的に組織を利益に導いていきます。
代表の星山はこれまでに800社を超える組織の幹部育成、企業ブランディング再構築に関与して実績を積んでまいりました。より自然な成長こそが人と組織を育てていきます。経営層や実務責任者の方とのしっかりとしたインタビューを重ねさせていただき納得いただいてからの取り組みとなります。期間や金額、ハンズオンの形式などについては別途お見積りいたします。
提携している弁理士事務所もございます。商標登録の調査や特許申請などに関してもご相談を承ります。
自分自身の価値とは何かに向き合いたい方。組織にお勤めの方をはじめ、個人事業として開業なさる方、あるいは、法人の立ち上げをなさるおひとり社長様といった方々に対してのコンテンツをご用意しています。
自己分析、他者視点分析、自己肯定感向上に影響する様々なアセスメントを用いながら、あなたが絶対に勝てる唯一無二の輪郭を彫りだしてゆきます。
米国アップル社を立ち上げた故スティーブ・ジョブズが、かつて2005年6月にスタンフォード大学の卒業式に招かれたときのスピーチの最後に、こう言いました。「あなた方の時間は限られています。だから、本意でない人生を生きて時間を無駄にしないでください。」と。ひと言でいうなら、「他人の人生を生きるな。」ということでしょうか。もしあなたがほかの誰かに憧れてその役を演じたとしても、決してその人本人を超えることはできません。でも、あなたがあなた自身の役を演じれば、それは世界一の役者でありアカデミー主演賞を獲得できるレベルのものであるはずです。その人らしくあることこそが、地に足をつけて確実なる成果を出せることであると考えます。世界にあなたが一人しか存在しないように、あなたがあなたらしくあれば、競合の存在という考え方がなくなります。唯一無二~peerless~であることを最高の価値として、あなたの輪郭を彫りだすお手伝いをいたします。