代表者プロフィール ーKronikaとはー

私たちは、クライアントの持つ可能性をとことん信じ、
たとえ最後の一人になっても承認し続けます。

代表取締役

星山 裕子

ー プロフィール ー

  ニックネームはチャンスの女神。これまで関わった企業・組織のどれも業績が上向いていくことにちなみ、顧客からそう呼ばれています。長年にわたる事業開発、経営コンサルティング、次世代経営幹部育成、ヘッドハンティングの経験を通じてほとんどすべての業界とのご縁を持っており、行列のできるエグゼクティブ・コーチとしても活動しています。約30年におよぶビジネス経験と土地勘、5万人を超える面談数、800社を超える取引社数が、安定感の理由のひとつです。
  人それぞれが生まれ持った才能を特定し、それらを育成するシステム “Talent Focus®”の開発者として、2016年5月にTalent Focus®オンラインテストをリリース。日本国内はもとより、香港、ロンドンにもローンチ済み。合言葉は「強みを伸ばせ、苦手を克服するな」。全世界にTalent Focus®の理念と実践方法を普及するべく、認定トレーナーの育成に注力する傍ら、多言語展開を準備中。自己理解、他者理解を超えたその先にあるありのままの自分らしさの追求と、特定の個人が勝利する「部分最適」ではなくTEAMとして最大のパフォーマンスを発揮する「全体最適」を志向するアプローチを、実務において展開しています。
  日本上陸時より国内普及の展開に関与しているPoints of You®に関しては、国内180名超の認定トレーナーのうち半数以上を養成してきた、名実ともにトップトレーナー。資格取得者を輩出することにとどまらず、次へ渡す力~Pay it forward~を持った人材を育てる独自の人材育成方法には定評があります。年齢や経験、バックグラウンドの違いといった壁を凌駕し、多様なメンバーを束ねてTEAMとして圧倒的な成果を挙げることでは、比類のない実績があります。

顧客例

メーカー、ITハードウェア、ソフトウェア、人材ビジネス、精密機器、食品、飲料、ロジスティックス、アパレル、専門小売、住宅、不動産、製薬、レストラン、不動産、学校法人など。国内の伝統老舗から新進ベンチャー、一部上場企業まで、さまざまなサイズ・局面にわたる組織を担当しています。経営陣の特命による次世代幹部研修、管理職研修、リーダー研修の導入実績を豊富に持ち合わせています。

座右の銘

自ら機会を創りだし、機会によって自らを変えよ。

(リクルート社 社是)

ひとりでできるように、手伝ってください。

マリア・モンテッソーリ
(イタリア初の女医、モンテッソーリ教育創始者)

代表経歴

  • Talent Focus®開発者
  • 米国CCE, Inc. 認定 GCDF-Japanキャリアカウンセラー(国際資格)
  • 社団法人日本産業カウンセラー協会認定産業カウンセラー
  • 米国NLP™協会認定NLP™プラクティショナー(国際資格)
  • 社団法人全国民営職業紹介協会 職業紹介責任者
  • 株式会社コーチングバンク登録コーチ
  • Points of You®認定トレーナー(国際資格)
  • Points of You®マスタートレーナー
  • Points of You®ビジネストレーナースーパーバイザー

Talent Focus® とは

Points of You® とは

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「Kronika」とは、コミュニケーションを通じて相手に対する力強い承認をあらわす韓国語です。「そうだよね」「だからこそ」というニュアンスがあり、英米語の「Yes」よりも強い語感をもっています。
私たちは、クライアントの持つ可能性をとことん信じ、たとえ最後の一人になっても承認し続けます。見えている部分だけではなく見えていない部分も含めてクライアントを承認することは、私たちの揺るぎない信念を示しています。
Kronikaは「すべての人が、生まれ持った才能を活かして、他人と社会の役に立てる社会」をつくります。